Micaela Santos Transforma
Especialista em transformar empresas e pessoas com apoio estratégico e humano!
Consultoria para empresários e líderes que buscam clareza, direção e ação para evoluir suas equipes e crescer seu negócio.
Resultados
52+
Profissionais atendidos
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Parceiros que confiam
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Consultoria personalizada para os desafios da sua empresa
Mentoria para lideranças
Mentoria para fortalecer sua liderança, seu posicionamento e traçar um plano de ação que começa em você e gerar resultados para o seu negócio.
Capacitação de lideranças
Potencializar pontos fortes dos líderes, com comunicação coerente e clara com suas equipes, promovendo uma gestão alinhada à cultura e objetivos da empresa.
Implementação de rotinas de feedback
Treinamento de gestores e equipes sobre a importância do feedback para o crescimento profissional, performance e alcance alcance dos objetivos e metas do negócio.
Gestão de equipes híbridas e remotas
Manutenção de uma comunicação assertiva entre equipes presenciais, híbridas e remotas. Promoção do engajamento e clareza no acompanhamento das metas de performance das equipes.
Descrição de cargos e salários
Descrição detalhada de cargos e níveis, considerando requisitos técnicos, comportamentais e senioridade. Além de apoio na implementação conforme a política da empresa.
Construção de planejamento estratégico
Organização do planejamento empresarial de forma estratégica e de fácil entendimento para as equipes, garantindo alinhamento com os objetivos da alta gestão.
Experiência do colaborador
Transformar o ambiente corporativo em um espaço de pertencimento, onde o alto desempenho e resultados são alcançados sem a dependência exclusiva de promoções salariais, minimizando a vulnerabilidade às ofertas de mercado.
Pesquisa de clima empresarial
Avaliação contínua do clima organizacional e compreensão dos desafios dos colaboradores para prevenir rotatividade e fortalecer a cultura empresarial. Utilização de pesquisas de pulse para medir o impacto das ações de melhoria.
Recrutamento e seleção
Contratações ágeis e assertivas, com descrição de vagas construída em parceria com gestores, entrevistas personalizadas com alinhamento técnico e cultural dos candidatos. Processos humanizados promovem a retenção de talentos e fortalecem a marca empregadora.
Consultoria personalizada para os desafios da sua empresa
Mentoria para lideranças
Mentoria para fortalecer sua liderança, seu posicionamento e traçar um plano de ação que começa em você e gerar resultados para o seu negócio.
Capacitação de lideranças
Potencializar pontos fortes dos líderes, com comunicação coerente e clara com suas equipes, promovendo uma gestão alinhada à cultura e objetivos da empresa.
Implementação de rotinas de feedback
Treinamento de gestores e equipes sobre a importância do feedback para o crescimento profissional, performance e alcance alcance dos objetivos e metas do negócio.
Gestão de equipes híbridas e remotas
Manutenção de uma comunicação assertiva entre equipes presenciais, híbridas e remotas. Promoção do engajamento e clareza no acompanhamento das metas de performance das equipes.
Descrição de cargos e salários
Descrição detalhada de cargos e níveis, considerando requisitos técnicos, comportamentais e senioridade. Além de apoio na implementação conforme a política da empresa.
Construção de planejamento estratégico
Organização do planejamento empresarial de forma estratégica e de fácil entendimento para as equipes, garantindo alinhamento com os objetivos da alta gestão.
Experiência do colaborador
Transformar o ambiente corporativo em um espaço de pertencimento, onde o alto desempenho e resultados são alcançados sem a dependência exclusiva de promoções salariais, minimizando a vulnerabilidade às ofertas de mercado.
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Mentoria para lideranças
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Capacitação de lideranças
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Gestão de equipes híbridas e remotas
Manutenção de uma comunicação assertiva entre equipes presenciais, híbridas e remotas. Promoção do engajamento e clareza no acompanhamento das metas de performance das equipes.
Descrição de cargos e salários
Descrição detalhada de cargos e níveis, considerando requisitos técnicos, comportamentais e senioridade. Além de apoio na implementação conforme a política da empresa.
Construção de planejamento estratégico
Organização do planejamento empresarial de forma estratégica e de fácil entendimento para as equipes, garantindo alinhamento com os objetivos da alta gestão.
Experiência do colaborador
Transformar o ambiente corporativo em um espaço de pertencimento, onde o alto desempenho e resultados são alcançados sem a dependência exclusiva de promoções salariais, minimizando a vulnerabilidade às ofertas de mercado.
Pesquisa de clima empresarial
Avaliação contínua do clima organizacional e compreensão dos desafios dos colaboradores para prevenir rotatividade e fortalecer a cultura empresarial. Utilização de pesquisas de pulse para medir o impacto das ações de melhoria.
Recrutamento e seleção
Contratações ágeis e assertivas, com descrição de vagas construída em parceria com gestores, entrevistas personalizadas com alinhamento técnico e cultural dos candidatos. Processos humanizados promovem a retenção de talentos e fortalecem a marca empregadora.
Conheça o método APPA
Autoconhecimento
Nesse primeiro passo, olhamos para suas crenças, padrões e bloqueios que podem estar dificultando sua liderança no trabalho com sua equipe. É o momento de enxergar o que precisa ser mudado para uma transformação de verdade.
Posicionamento
Trabalhamos sua autoridade percebida e o modo como você se posiciona. Fortalecemos sua presença, quebramos crenças limitantes e construimos juntos o posicionamento que reflete quem você é.
Plano de ação
Nessa etapa organizamos seus objetivos em um plano concreto, com passos possíveis e acompanhamento dedicado. Um caminho claro para sair da intenção e ir para a transformação.
Conheça o método APPA
Autoconhecimento
Nesse primeiro passo, olhamos para suas crenças, padrões e bloqueios que podem estar dificultando sua liderança no trabalho com sua equipe. É o momento de enxergar o que precisa ser mudado para uma transformação de verdade.
Posicionamento
Trabalhamos sua autoridade percebida e o modo como você se posiciona. Fortalecemos sua presença, quebramos crenças limitantes e construimos juntos o posicionamento que reflete quem você é.
Plano de ação
Nessa etapa organizamos seus objetivos em um plano concreto, com passos possíveis e acompanhamento dedicado. Um caminho claro para sair da intenção e ir para a transformação.
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Autoconhecimento
Nesse primeiro passo, olhamos para suas crenças, padrões e bloqueios que podem estar dificultando sua liderança no trabalho com sua equipe. É o momento de enxergar o que precisa ser mudado para uma transformação de verdade.
Posicionamento
Trabalhamos sua autoridade percebida e o modo como você se posiciona. Fortalecemos sua presença, quebramos crenças limitantes e construimos juntos o posicionamento que reflete quem você é.
Plano de ação
Nessa etapa organizamos seus objetivos em um plano concreto, com passos possíveis e acompanhamento dedicado. Um caminho claro para sair da intenção e ir para a transformação.
Muito prazer,
sou a Mica!
Sou focada em desenvolver o melhor das pessoas e dos times. Transformar empresas, lideranças e pessoas é o que me move! Graduada em história com pós graduada em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança e Coaching, traduz um pouco do que para mim significa transformação! Acredito em uma gestão de pessoas humanizada. Esse é o meu propósito.
Muito prazer,
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Sou focada em desenvolver o melhor das pessoas e dos times. Transformar empresas, lideranças e pessoas é o que me move! Graduada em história com pós graduada em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança e Coaching, traduz um pouco do que para mim significa transformação! Acredito em uma gestão de pessoas humanizada. Esse é o meu propósito.
Muito prazer,
sou a Mica!
Sou focada em desenvolver o melhor das pessoas e dos times. Transformar empresas, lideranças e pessoas é o que me move! Graduada em história com pós graduada em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança e Coaching, traduz um pouco do que para mim significa transformação! Acredito em uma gestão de pessoas humanizada. Esse é o meu propósito.
Veja os resultados que meus clientes alcançaram
Consultora de segurança do trabalho
Bruna Rodrigues
"A mentoria de Tech Recruter foi muito importante para que eu iniciasse a minha consultoria de RH e segurança do trabalho.[…]em dois anos de empresa eu atingi um número de 42 clientes próprios."
CEO Consultoria TI
Christovam Paynes Silva
Estamos tendo uma visão de direção muito boa e assertiva, antes o sentimento era de pura bagunça, agora de evolução. Creio que isso está nos levando a um caminho estratégico, com organização da gestão e processos...
Veja os resultados que meus clientes alcançaram
Consultora de segurança do trabalho
Bruna Rodrigues
"A mentoria de Tech Recruter foi muito importante para que eu iniciasse a minha consultoria de RH e segurança do trabalho.[…]em dois anos de empresa eu atingi um número de 42 clientes próprios."
CEO Consultoria de segurança cibernética
Christovam Paynes Silva
Estamos tendo uma visão de direção muito boa e assertiva, antes o sentimento era de pura bagunça, agora de evolução. Creio que isso está nos levando a um caminho estratégico, com organização da gestão e processos...
Veja os resultados que meus clientes alcançaram
Consultora de segurança do trabalho
Bruna Rodrigues
"A mentoria de Tech Recruter foi muito importante para que eu iniciasse a minha consultoria de RH e segurança do trabalho.[…]em dois anos de empresa eu atingi um número de 42 clientes próprios."
CEO Consultoria TI
Christovam Paynes Silva
Estamos tendo uma visão de direção muito boa e assertiva, antes o sentimento era de pura bagunça, agora de evolução. Creio que isso está nos levando a um caminho estratégico, com organização da gestão e processos...
Vamos conversar sobre seus desafios?
Se você sente que está na hora de tirar seu planejamento do papel e se posicionar com mais clareza e direção, estou aqui para caminhar ao seu lado. Vamos transformar seus desafios em resultado.
Estratégia
Pessoas
Vamos conversar sobre seus desafios?
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